Relacja z wydarzenia
Opis relacji
Było to szkolenie typu active learning, które polegało na aktywnym uczestnictwie w zabawie/zadaniach, podczas których uczestnicy analizowali własne odczucia, zachowania i doświadczenia w celu ich zrozumienia i poprawy. Poruszony był temat etapów rozwoju pracownika. Analizowane były odczucia i zachowania jakie uczestniczyły podczas zabawy, przedstawiające odczucia i zachowania pracowników na różnych etapach rozwoju w pracy. Uczestnicy (w większości kadra kierownicza) mieli możliwość zastanowić się nad zachowaniem swoich pracowników i zrozumieć pewne ich zachowania w poszczególnych sytuacjach. Szkolenie miało na celu pokazać, jak czuje się pracownik w pewnych sytuacjach i dlaczego.
Szkolenie zawierało ćwiczenia, które angażowały wszystkie osoby. Uczestnicy chętnie odpowiadali na tematy poruszane w trakcie ćwiczeń, dzięki temu zmalała nieśmiałość. Szkolenie składało się z części prezentacyjnej i części ćwiczeń .
Uczestnicy na koniec zostali poinformowani o pozostałych szkoleniach w ramach „Dni Uczenia Się Dorosłych” i wyrazili chęć uczestnictwa w kolejnych warsztatach.
Liczba uczestników: 12
Etapy rozwoju pracowników
Rodzaj wydarzenia: Warsztat/szkolenie/trening/seminarium/spotkanie/dyskusja
Województwo: wielkopolskie
Miasto: Poznań, ul. Sieradzka 4 c
Organizator: Grupa Profesja Sp. z o.o.
Data wydarzenia: 2019-10-03 17:00 - 2019-10-03 20:00
Opis wydarzenia
Zdarza się, że jako osoby zarządzające, bądź też pracownicy mamy trudności ze zrozumieniem motywacji oraz zachowań członków swojego zespołu. Z jednej strony rozpoczynają oni swoją karierę z dużym zapałem do działania, a z drugiej wraz z upływem czasu wycofują się w obliczu pojawiających się trudności. Prezentowana przez nas metoda szkoleniowa przeznaczona jest dla osób chcących wesprzeć swoich pracowników w rozwoju, dopasować do nich własne zachowania oraz lepiej zrozumieć etapy przez jakie przechodzimy ucząc się nowych umiejętności.
Do kogo skierowane jest wydarzenie ?
Warsztaty dedykowane są kadrze zarządzającej.
